Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Генеральный директор по расчету заработной платы
Описание
Text copied to clipboard!
We are looking for Генерального директора по расчету заработной платы, который будет отвечать за организацию и контроль всех процессов, связанных с начислением и выплатой заработной платы сотрудникам компании. Кандидат должен обладать глубокими знаниями в области трудового законодательства, налогообложения и бухгалтерского учета, а также иметь опыт управления командой специалистов по расчету заработной платы.
В обязанности Генерального директора по расчету заработной платы входит обеспечение своевременного и точного расчета заработной платы, контроль соблюдения законодательства и внутренних регламентов компании, а также оптимизация процессов расчета и выплаты заработной платы. Он должен тесно взаимодействовать с другими подразделениями компании, такими как бухгалтерия, отдел кадров и юридический отдел, для обеспечения эффективного обмена информацией и решения возникающих вопросов.
Кандидат должен обладать высоким уровнем ответственности, внимательностью к деталям и способностью работать в условиях многозадачности. Важным качеством является умение эффективно управлять командой, мотивировать сотрудников и обеспечивать их профессиональное развитие.
Генеральный директор по расчету заработной платы должен регулярно проводить аудит процессов расчета заработной платы, выявлять и устранять возможные ошибки и несоответствия, а также внедрять современные технологии и программные решения для автоматизации и повышения эффективности работы отдела.
Кроме того, кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, уметь вести переговоры с внешними партнерами и контролирующими органами, представлять интересы компании в вопросах, связанных с расчетом заработной платы и налогообложением.
Мы предлагаем работу в стабильной и динамично развивающейся компании, конкурентоспособную заработную плату, возможности для профессионального роста и развития, а также комфортные условия труда и дружный коллектив профессионалов.
Если вы обладаете необходимыми знаниями и опытом, готовы взять на себя ответственность за важнейшие процессы компании и стремитесь к профессиональному росту, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Организация и контроль процесса расчета заработной платы сотрудников компании
- Обеспечение соблюдения законодательства и внутренних регламентов при начислении заработной платы
- Оптимизация и автоматизация процессов расчета и выплаты заработной платы
- Взаимодействие с бухгалтерией, отделом кадров и юридическим отделом по вопросам расчета заработной платы
- Проведение регулярного аудита процессов расчета заработной платы и устранение выявленных недостатков
- Представление интересов компании в отношениях с контролирующими органами и внешними партнерами
- Управление командой специалистов по расчету заработной платы, мотивация и развитие сотрудников
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области финансов, бухгалтерского учета или экономики
- Опыт работы на руководящей должности в области расчета заработной платы не менее 5 лет
- Отличное знание трудового законодательства и налогового законодательства РФ
- Опыт внедрения и использования специализированных программных решений для расчета заработной платы
- Высокий уровень ответственности, внимательность к деталям и аналитические способности
- Отличные коммуникативные и управленческие навыки
- Умение работать в условиях многозадачности и стрессоустойчивость
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Расскажите о вашем опыте работы в области расчета заработной платы и управления командой?
- Какие программные решения для расчета заработной платы вы использовали ранее?
- Как вы обеспечиваете соблюдение законодательства при расчете заработной платы?
- Опишите ситуацию, когда вам пришлось решать сложную проблему, связанную с расчетом заработной платы?
- Какие методы вы используете для мотивации и развития сотрудников вашей команды?
